2017年，按照隆阳区公安分局年初既定的“叫响队伍零违纪，业务更上新台阶”目标，提高政治站位，强化责任担当，严格落实党风廉政建设责任制，坚持以党建带队建，以队建促业务，全区公安工作迈上新台阶。  

抓安排部署，严格落实党风廉政建设责任制。研究制定《关于贯彻落实党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党实施方案》，按季度进行考核。专门成立分局执纪执法中心，局长任主任、纪委书记任副主任，任命101名民警为纪检监督员，构建“大监督”格局。对2016年存在问题和不足，分局党委认真组织研究，列出5个方面15条整改措施，确保整改到位。  

抓班子建设，提升分局党委执政能力水平。党委班子开展集中学习17场次，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记的系列讲话精神。召开、专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，“红脸出汗”“扯袖咬耳”，分析查找问题22条，即时整改22条。带头执行中央“八项规定”、市纪委关于节庆假日“十一个严禁”、公安部“七个决不允许”和市区“两个严禁”等纪律规定，严格落实局领导请销假制度，为全局民警作表率。  

抓纪律作风，筑牢党员干部廉政思想防线。观看警示教育片、违法违纪者忏悔录，用身边事教育身边人的方式开展警示教育，分批次到保山监狱接受反腐倡廉再教育21场次。发挥纪委内部审计监督的职能作用，根据《公安机关内部审计工作规定》《公安机关领导干部经济责任审计规定》和《公安机关执法活动财物审计规定》，对10名涉及调整工作的二级部门主要负责人进行离任经济责任审计，对6个执法办案部门执法活动财物开展专项审计。  

  抓党建工作，助推队伍建设和公安业务提档加速。党委班子凝聚“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的共识，将党建工作列为队伍建设考核的一项重要内容，落实“三会一课”制度，统一党建台账、完善党员积分制、加强党建知识培训，以党建“软实力”促进业务“硬指标”，全区公安机关打击整治、破案攻坚能力显著提升。